Perfiles de directivos, ejecutivos y gente de empresa

Hace unos meses iniciamos la sección de Directivos en euroresidentes con mucho éxito de visitas, aunque nuestras pretensiones eran modestísimas.

Algunos confiesan que el mundo de las empresas es extremadamente duro. Se ha ido implantado una tremenda competencia entre las personas que conforman los cuadros directivos y las que aspiran a entrar dentro de estos cuadros. En muchos casos hay ausencia de "juego limpio". De hecho el denominado mobbing es una extensión extrema de una fuerte lucha a la hora de aspirar a ascensos, bonus, acreditar la consecución de objetivos o el fracaso de los mismos a terceros.



 




Las empresas fijan objetivos muy ambiciosos a personas muy inteligentes, extraordinariamente bien formadas... ¿pero los directivos aplican correctamente estas capacidades? Algunos expertos piensan que hay un individualismo atroz y destructivo y que se pasa más tiempo "combatiendo al adversario", "disimulando la consecución de objetivos" y "generando imagen personal" que aplicando un esfuerzo real, productivo y colaborativo para que la empresa progrese. De ahí que se esté poniendo de moda el "coaching", esto es, el mago superentrenador que ponga disciplina y orden en un equipo de "supergalácticos" directivos y ejecutivos donde el "trepa" se ha ido sofisticando.

Hemos encargado a algunos directivos seniors con bastantes años de experiencia, ya retirados, que nos hagan un perfil de la gente de empresa que predomina hoy. Son estereotipos y perfiles "puros", por tanto tenga en cuenta que en la realidad se encontrará "mezclas". Cualquier parecido con una persona en particular es pura casualidad (como dicene ne el cine). He aquí la lista, no exenta de sentido del humor. Cuidado, ¡quizás tenga alguno a su lado!

 

Otros perfiles de directivos, ejecutivos:
El power point	El Dale Carnegie style
El enterado	El líder
El técnico especialista	El sabio
Mister hobby	La matahari
El "cumbres"	El pijo
El buenazo	El super-imagen
Mister Gadget	El siervo
El organizador	El que realmente sabe
El religioso	El "no me acuerdo como soy"
El flemático	El mixto

Otros temas relacionados con directivos, ejecutivos

Método de trabajo en equipo Rafa Benítez Liderazgo Hacer equipo en la empresa